Derecho laboral - España

Desde su constitución en 1990, este departamento se ha dedicado al ejercicio de la profesión en todo el ámbito del orden social, brindando a sus clientes una amplia gama de servicios en todas las áreas del Derecho Laboral y de Seguridad Social.

El dinamismo que requiere la rama social del Derecho nos obliga a actuar con agilidad e inmediatez ante las demandas de nuestros clientes. Lo que no es obstáculo para que dichas actuaciones profesionales se lleven a cabo con la máxima fundamentación jurídica y calidad, siendo por lo tanto, la agilidad y la calidad de nuestros servicios los dos principios básicos en nuestro proceder.

El Departamento laboral ofrece asesoramiento integral en relaciones laborales de las empresas, especialmente en soluciones de reestructuración o crisis económicas, medidas disciplinarias, y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, tanto para empresas nacionales como internacionales.

Nuestra amplia experiencia también nos permite ofrecer asesoramiento laboral a personal de Alta Dirección, en especial sobre la elaboración y negociación de sus contratos, modificaciones de los mismos, y supuestos de extinción.

Ofrecemos también asistencia en todo tipo de procesos judiciales tanto a empresas como a trabajadores.

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 El área laboral ofrece cobertura en todas las necesidades que en el ámbito sociolaboral pueden suscitarse en la actividad de las empresas

Relaciones laborales

Asesoramiento legal en la elaboración y revisión de las políticas internas de las empresas, en especial las relativas a:

  • Políticas de utilización de vehículos de Empresa
  • Políticas de uso de medios informáticos, internet y correo electrónico.
  • Políticas internas de retribución variable o sistemas de incentivos.
  • Políticas de evitación de acoso y discriminación en el trabajo.
  • Políticas de conciliación de la vida profesional y familiar.

Asesoramiento legal en suspensiones del contrato de trabajo (Excedencias voluntarias y forzosas, reducciones de jornada por guarda legal, vacaciones….).

Asesoramiento legal en procesos de Modificaciones Sustanciales de condiciones de trabajo, tanto de carácter individual como de carácter colectivo.

Asesoramiento y Negociación de Convenios Colectivos.

Asistencia a Inspecciones de Trabajo.

Asesoramiento legal en todo tipo de procedimientos disciplinarios: falta y sanciones y despidos disciplinarios.

 

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Alta Dirección

Asesoramos tanto desde el punto de vista empresarial como del alto directivo en la redacción y negociación de contratos de Alta Dirección.

Igualmente, asesoramos sobre las posibles novaciones contractuales, y sobre las distintas soluciones de extinción del contrato de Alta Dirección.

Finalmente, nuestros servicios comprenden la asistencia judicial en litigios derivados de contratos de Alta Dirección, en especial, los litigios derivados de su extinción.

 

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Compensación y Beneficios

Asesoramiento sobre los diferentes sistemas retributivos, y apoyo en la modificación sustancial de los sistemas retributivos.

Implantación y seguimiento de Sistemas de Compensación Flexible.

Sistemas de Retribución Variable.

Sistemas de beneficios sociales

Compromisos por pensiones, contratos de seguro colectivos y Planes de Previsión Social Empresarial.

 

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Contratos laborales

Asesoramiento integral en función de las necesidades del cliente de las diferentes opciones de contratación laboral.

Redacción de todo tipo de cláusulas relativa a especiales condiciones de trabajo, en especial, de cláusulas de confidencialidad, no competencia y exclusividad.

Identificación de las modalidades contractuales más apropiadas para la actividad de la empresa, en especial, el asesoramiento en el manejo y estrategia de la contratación temporal.

Asesoramiento en materia de Empresas de Trabajo Temporal.

 

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Derecho procesal laboral

Nuestro Departamento ofrece amplia experiencia en la tramitación de todo tipo de litigios laborales, incluyendo actuaciones previas de conciliación (SMAC).

En especial, ofrecemos asistencia en litigios derivados de despido, tanto despidos disciplinarios como despidos objetivos.

Igualmente tenemos especial experiencia en procesos en los que concurre vulneración y tutela de derechos fundamentales, siendo éste área de especial importancia en la actividad diaria de nuestro departamento.

 

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Due Diligence laboral

Elaboración de due diligence laborales, tanto completas como parciales por áreas de interés según las necesidades del cliente.

 

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Expediente de regulación de empleo (ERE)

Nuestra experiencia nos ha llevado a gestionar importantes expedientes de regulación de empleo, tanto para empresas multinacionales como nacionales, y tanto extintivos como temporales.

Nuestro asesoramiento comprende el desarrollo integral del Expediente de Regulación de Empleo, comenzando desde el asesoramiento previo al cliente sobre la procedencia del Expediente o la posibilidad de acudir a otras medidas laborales de aplicación, como la elaboración y tramitación del expediente, incluyendo la asistencia al proceso negociador, y en su caso, la asistencia judicial a procesos que se pudieran derivar del Expediente.

En caso de que por exigencias legales no fuera necesario expediente de regulación de empleo, ofrecemos importante experiencia en la elaboración y tramitación de despidos objetivos derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

Incluyendo la asistencia a los litigios judiciales que se puedan derivar de los mismos, tanto desde el punto de vista de la empresa como de los trabajadores afectados.

 

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Seguridad Social y prevención de riesgos laborales

Asesoramiento legal en materias de:

  • Inscripción de empresas, afiliación, variación de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Cotización a la seguridad social de los diferentes conceptos retributivos.
  • Régimen de Seguridad Social aplicable a los miembros del Consejo de Administración de las Empresas.
  • Accidente de Trabajo, Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente en todas sus modalidades, Desempleo y Jubilación.
  • Prevención de Riesgos Laborales.

 

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