Departamento LABORAL
Contratos de Consultoría: relación laboral o mercantil
El uso común del denominado contrato
de consultoría, al amparo del contrato civil de arrendamiento de
servicios, plantea numerosas casuísticas en relación a la posible
existencia del denominado “falso autónomo” o relación laboral
encubierta.
El cómputo del número de trabajadores en el ERE o despido colectivo: ¿Empresa o Centro de Trabajo?
Las empresas que se vean obligadas a
realizar varias extinciones de contratos basadas en causas económicas,
técnicas, organizativas y/o de producción, deben tener en cuenta a
efectos de acudir al Despido Colectivo o despido objetivo individual,
que la unidad de cómputo de trabajadores afectados puede ser, bien la
empresa, bien el centro de trabajo, de acuerdo a la normativa
comunitaria.
La Dimensión Humana: sus riesgos en transformaciones de negocio
En los procesos de transformación de
un modelo de negocio, de expansión o contracción de empresas, de
creación de joint ventures y de adquisición de empresas (ya sea por
parte de empresas directamente implicadas o por parte de los
facilitadores sean ellos business angels o empresas de venture
capital), el análisis del riesgo de la dimensión humana está
significativamente sub evaluado.
Consecuentemente, el elemento más señalado en un elevado número de fracasos de estas operaciones es la dimensión humana.
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